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事例集

会社のせいで適応障害になったとして、診断書を提出しつつ労災申請をしてきた

2026.02.13

労働時間や業務量、および日頃の労務管理状況、上司の言動などを綿密に調査し、証拠をそろえたうえで労基署対応した結果、真実のとおり、労災は認められないという結果を導いた。

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